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崗位靠競(jìng)爭(zhēng),收入看貢獻(xiàn) 1、掛圖內(nèi)容:
人力資源
崗位靠競(jìng)爭(zhēng),收入看貢獻(xiàn)
2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處:
以人為本,在今天可以說(shuō)是個(gè)時(shí)髦的口號(hào),無(wú)論是單位亦是企業(yè)都在大力宣傳以人為本??梢?jiàn),堅(jiān)持以人為本,在很大的程度上,決定著企業(yè)的前途和命運(yùn)。但,同時(shí),眾多企業(yè)也面臨著招人難、留人難的現(xiàn)象,這其中的原因是什么?在招人用人上,應(yīng)當(dāng)如何做?如何吸引員工,留住員工的心。掛圖大師設(shè)計(jì)師精心研發(fā)設(shè)計(jì)的本組關(guān)于人力資源掛圖,以圖文并茂的方式將用人理念、企業(yè)文化與人力資源的關(guān)系等內(nèi)容清晰地展示于辦公室、人事部等場(chǎng)所,是領(lǐng)導(dǎo)及員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的佳品。
3、掛圖延伸:
每一個(gè)員工根據(jù)自己的能力和業(yè)績(jī)找到最適合自己的崗位和工作,并明確自己的努力方向,在這一過(guò)程中實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人全面地成長(zhǎng)和公司科學(xué)發(fā)展的同步;根據(jù)工作崗位的不同,專(zhuān)業(yè)水平的高低,員工上崗憑能力、靠競(jìng)聘,效益分配向崗位傾斜,打破“大鍋飯”的分配制度,在這里,追求公平公正為先,員工個(gè)人價(jià)值得以最大化體現(xiàn);“每一個(gè)員工都在公司的發(fā)展歷程中作出了貢獻(xiàn),都是公司將來(lái)發(fā)展的主要依靠力量。”公司充分肯定每一位員工存在的價(jià)值,并堅(jiān)定“追求全員上崗”的思路不變。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組掛圖共10張,風(fēng)格統(tǒng)一,適合懸掛于人事部、人力資源中心、辦公室等場(chǎng)所。
5、此系列相關(guān):
如果需要企業(yè)其他更多掛圖標(biāo)語(yǔ),請(qǐng)點(diǎn)擊以下圖標(biāo)下載:
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