萬(wàn)向企業(yè)文化理念
經(jīng)營(yíng)目標(biāo):奮斗十年添個(gè)“零”,日創(chuàng)利潤(rùn)一千萬(wàn)。
管理目標(biāo):人盡其才、物盡其用、錢(qián)盡其值、各盡其能。
崗位目標(biāo):一天做一件實(shí)事,一月做一件新事,一年做一件大事,一生做一件有意義的事。
經(jīng)營(yíng)哲學(xué):財(cái)散則人聚,財(cái)聚則人散;取之而有道,用之而歡樂(lè)。
管理哲學(xué):人人頭上一方天,個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)一把手。
人本哲學(xué):兩代投入,使員工身心與物質(zhì)受益。
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企業(yè)宗旨:為顧客創(chuàng)造價(jià)值,為股東創(chuàng)造利益,為員工創(chuàng)造前途,為社會(huì)創(chuàng)造繁榮。
企業(yè)精神:講真話,干實(shí)事。
企業(yè)道德:外樹(shù)企業(yè)形象,內(nèi)育職業(yè)忠誠(chéng)。
企業(yè)作風(fēng):爭(zhēng)做主人翁:想主人事,干主人活,盡主人責(zé),享主人樂(lè);求真務(wù)實(shí):不趕時(shí)髦,不搞形式,不講假話,走自己的路,圓自己的夢(mèng);重學(xué)習(xí)實(shí)踐:多看則清,多聽(tīng)則明,多思則準(zhǔn),多干則成。
企業(yè)座右銘:讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路,交萬(wàn)人友,創(chuàng)萬(wàn)年業(yè)。
萬(wàn)向用人觀:有德有才者,大膽聘用,可三顧茅廬,高薪禮聘;有德無(wú)才者,委以小用,可教育培訓(xùn),促其發(fā)展;無(wú)德無(wú)才者,自食其力;無(wú)德有才者,堅(jiān)決不用,如偽裝混入,后患無(wú)窮。
萬(wàn)向公私觀:舍己為公,大公無(wú)私,公而忘私,是先進(jìn)的;先公后私,公私兼顧,是允許的;先私后公,私字當(dāng)頭,是要教育批評(píng)的;假公濟(jì)私,損公肥私,是要制止與打擊的;表面為公,暗中為私,是偽君子,不可重用,是要防止的。
萬(wàn)向獎(jiǎng)罰觀:獎(jiǎng)罰分明,多獎(jiǎng)少罰。